[公告] 2019年廣西貴港市平南縣公開招聘急需緊缺人才公告

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發表于 2019-6-19 16:16 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發〔2018〕54號)和《平南縣引進急需緊缺專業人才激勵暫行規定》精神,經研究,決定面向全國公開招聘27名急需緊缺人才(其中:民營企業5名,招聘方式和程序由企業自行確定)。為確保招聘工作順利進行,現將有關事項公告如下:


一、招聘崗位及人數

招聘城建、市政、經濟、水利、生物科技等領域急需緊缺專業技術型人才共27人(具體情況見附件)。


二、招聘對象條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的任職資格、執業資格或技能條件;

(五)年齡要求: 18周歲以上(2000年6月17日前出生),全日制博士研究生45周歲以下(1974年6月17日以后出生),全日制碩士研究生40周歲以下(1979年6月17日以后出生),全日制大學本科35周歲以下(1984年6月17日以后出生);

(六)符合招聘崗位規定的其他資格條件。具體崗位詳見《2019年廣西貴港市平南縣公開招聘急需緊缺人才計劃表》;

(七)具有下列情形之一的人員,不得報名:

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.國家機關和事業單位在職在編人員試用期未滿的;

4.被辭退未滿5年的公務員或事業單位人員;

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員。


三、引進辦法及程序

1.報名

報考人員根據實際情況選擇現場報名或網上報名的方式進行應聘。

(1)現場報名。應聘者于2019年6月25日9:00-12:00前遞交《2019年平南縣公開招聘急需緊缺人才報名登記表》、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證書或專業技術資格證書、執業資格證等證件復印件各一份(2019年應屆高校畢業生須提供《個人承諾書》一式三份)到廣西大學君武館報名。

(2)網上報名。應聘者于公告發布之日起至2019年6月24日止通過郵箱發送《2019年平南縣公開招聘急需緊缺人才報名登記表》、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證書或專業技術資格證書、執業資格證等證件電子版材料(掃描件)各一份(2019年應屆高校畢業生須提供《個人承諾書》一份掃描件)。遞交材料郵箱地址:[email protected]

(3)《2019年平南縣公開招聘急需緊缺人才報名登記表》可從貴港黨建網www.ggdj.com.cn或貴港人事人才網gg.gxrc.com等相關政府網站、平南先鋒、平南宣傳等官方微信公眾號下載。

2.資格審查

招聘單位及其主管部門對照《2019年廣西貴港市平南縣公開招聘急需緊缺人才計劃表》的崗位條件要求,嚴格審核應聘人員資格條件。

3.面試

面試人選的確定:對報名考生進行資格審查后,由有關行業專家和組織人社(部門)組成評價組,對初步人選從學習經歷或工作經歷、學習成績或工作業績、專業技術資格證書、執業資格證、獎懲情況等方面,結合招聘職位要求進行人崗相適應評價,根據職位情況確定進入面試人選。原則上每個崗位不少于1:3的比例進行面試。未達到面試比例的,經人社部門核準后方可面試。

面試時間、地點:6月25日下午,人才招聘地點設在廣西大學君武館(具體時間以電話或短信方式另行通知)。

面試方式:采取結構化面試的方式進行。面試成績實行百分制,60分為合格,低于60分的不能進入下一步招聘程序。

4.簽訂就業意向協議書

根據同一崗位考生的面試成績,由高分到低分按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定擇優擬定簽約人選。按權限分別報同級組織人社部門審核同意,由用人單位或主管部門與畢業生簽訂《聘用意向協議書》。

5.考核。

按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據面試分數合格人員總成績從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核,全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學識水平、工作能力和專業技能等,并對考核人選的報考資格進行復審。

6.體檢。

組織考核人選進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。出現體檢、考核不合格或者自愿放棄情形的,原則上從同一職位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

7.擬聘人員確定。經面試、考核、體檢合格者,由縣人才工作領導小組確定擬聘用人員名單。

8.公示、聘用。對擬聘用人員名單進行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議后,辦理入編手續,工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。


四、聘用管理及違約責任

(一)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。

(二)事業單位公開招聘的新進人員,實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區有關規定執行。

(三)聘用人員最低服務年限為3-5年(服務年限包含試用期)。未滿最低服務年限,因個人原因調離崗位或辭職的,須按聘用合同約定承擔相應的違約責任。

五、其他事項

1.報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。只報告面試代號(如:我是xx號考生)

2.報考人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通,由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。

3.所有應聘人員不收取報名費,但應聘時發生的一切費用均由本人自行負擔。

咨詢電話:0775-7820302(平南縣人才辦)0775-7861016(平南縣人社局事業股)


中共平南縣委組織部
平南縣人力資源和社會保障局
2019年6月18日


2019年廣西貴港市平南縣公開招聘急需緊缺人才計劃表
(點擊圖片可放大瀏覽)


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發表于 2019-6-21 23:29 | 只看該作者
通常是幾百人爭報一個崗位的
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發表于 2019-6-22 01:38 | 只看該作者
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